Pension

Førtidspension
For nogle lungesyge kan det være så stor en belastning at arbejde, at førtidspension er nødvendig.

Det er kommunen, som tager stilling til, om du er berettiget til førtidspension. For at få tilkendt førtidspension skal alle muligheder for at kunne arbejde, også på særlige vilkår fx fleksjob, være udtømte.

I 2003 kom der nye regler for førtidspension. Den væsentligste ændring er, at man i den nuværende lovgivning ser på din arbejdsevne og dine ressourcer. Det betyder, at fokus er på, hvad og hvordan, du kan anvende dine arbejdsevner.
Kommunen skal som udgangspunkt træffe en afgørelse senest tre måneder efter, at pensionssagen er rejst.

Vurdering af arbejdsevne
Før der eventuelt rejses en pensionssag, skal kommunen vurdere din arbejdsevne.
Din arbejdsevne skal være varigt nedsat, og nedsættelsen skal være af et sådan omfang, at du ikke er i stand til at blive selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde. Hvis din arbejdsevne kan forbedres ved aktivering, revalidering eller andet, så du kan forsørge dig selv, enten:

• på almindelige vilkår
• via overenskomstens sociale kapitler
• i fleksjob

så anses din arbejdsevne ikke for varigt nedsat i forhold til ethvert erhverv.

Man skal have forsøgt med alle relevante aktiv rettede støtteordninger, før det kan dokumenteres, at arbejdsevnen er varigt nedsat. Til brug for denne vurdering skal din kommune udarbejde en såkaldt ressourceprofil i samarbejde med dig.


Når denne afklaring er gennemført, vil din kommune vurdere, om du fortsat skal søge et job på almindelige vilkår, om du skal have et job på særlige vilkår f.eks. fleksjob, eller om du skal indstilles til førtidspension.

Der kan søges førtidspension fra det 18. – 65. år.


Førtidspensionen for en enlig svarer til max. sygedagpenge.

Førtidspension for gifte og samlevende svarer til 85 % af sygedagpengene brutto årligt.
Der vil ske aftrapning for egen indkomst og ægtefælle/samlevers indtægter. Førtidspensioni-stens indtægter reguleres efter pensionistens og ægtefælle/samlevers indtægter. Der er fast-sat et fradragsbeløb, så pensionen kun nedtrappes, når indtægterne overstiger dette beløb.

Pensionsreformen indeholder alene regler for kompensation for manglende indtjening ved erhverv og ikke regler om kompensation for merudgifter på grund af dit handicap. Så har du udgifter på grund af din lungesygdom, som du ikke ville have haft, hvis du var rask, skal du søge om handicapkompenserende ydelser – se afsnit om handicapkompenserende ydelser (Serviceloven § 100). Der er ikke mulighed for at søge helbredstillæg for førtidspensionister efter nye regler.

For at få førtidspension skal du også opfylde de generelle betingelser for at få pension i Danmark. Det gør du normalt når du er dansk statsborger og altid har boet i Danmark.

Du kan få førtidspension fra du er fyldt 18 år og indtil du når folkepensionsalderen,
Førtidspensionens størrelse er ca. 200.000 om året (2011) hvis du er enlig. Er du gift eller har en samlever er grundsatsen ca. 170.000 om året (2011).
For at få førtidspension skal du være reelt enlig. Det er kommunen som afgør om du er reelt enlig.


Arbejde og førtidspension
I den nye ordning om førtidspension må du gerne arbejde i et vist omfang. Hvis din arbejdsevne bliver væsentlig forbedret, kan kommunen frakende dig din pension. Det vil ske når du kan forsørge dig selv vedvarende gennem et arbejde. Pensionen kan også gøres hvilende, så udbetalingen stopper i de perioder, hvor du kan arbejde, og genoptages hvis du ikke kan arbejde.


Beregning af førtidspension
Beregningen af din pension afhænger af, hvor meget du og din samlever eller ægtefælle tjener ved siden af din pension. Andre pensionsindtægter og renteindtægter medregnes også.


Ressourceprofilen -arbejdsevnemetoden
Ressourceprofilen skal beskrive og vurdere dine ressourcer i forhold til et ”hvilket som helst erhverv” på arbejdsmarkedet.
Ressourceprofilen skal ifølge lovgivningen altid bruges i sager om revalidering, fleksjob og førtidspension. Ressourceprofilen bruges også når du får sygedagpenge, aktivering og kontanthjælp, hvis din arbejdsevne er truet, og du derfor har brug for en særlig indsats for at komme tilbage på arbejdsmarkedet.

Ressourceprofilen skal beskrive:

• hvad har du af uddannelse?
• dine erfaringer fra arbejdsmarkedet
• hvilke interesser har du?
• dine sociale kompetencer
• din evne til omstilling og til at lære
• dit helbred

Ressourceprofilen er et vigtigt redskab i samarbejdet mellem dig og jobcentret. Du bidrager selv sammen med dit jobcenter i udarbejdelsen. Det er derfor vigtigt du deltager konstruktivt i samarbejdet og aktivt forholder dig til jobcentrets vurderinger.

Folkepension
Du kan få folkepension, når du når folkepensionsalderen og opfylder en række generelle betingelser. Folkepensionsalderen kan være fra 65 til 67 år. Det afhænger af hvornår du er født.

Folkepension kan du få fra du er 65 år hvis du er født før d. 31.12.1958.

Du skal selv sørge for at søge folkepension i din kommune. Hvis du er på førtidspension sker det automatisk. Du skal være opmærksom på at tillæg og beløbsstørrelser ændrer sig, når du overgår til folkepension fra førtidspension.

Pensionen består af et grundbeløb og et pensionstillæg.

Grundbeløbet reguleres hvis du har en arbejdsindkomst af en vis størrelse. Pensionstillægget er større, hvis du er enlig end hvis du har en samlever eller ægtefælle.

Du kan søge om forskellige økonomiske tillæg: personligt tillæg, helbredstillæg, varmetillæg og ældre check.

For beregning af din pension skal du søge vejledning i din kommune.